É comum a gente falar muito sobre salário mínimo no Brasil, né? Esse valor aumenta (ou pelo menos deveria!) todos os anos, com reajustes que acompanham (ou deveriam…) a inflação. Mas você sabia que nos EUA também é mais ou menos assim?

Se você já está vivendo nos Estados Unidos, é preciso entender mais sobre esse assunto! Afinal, vai trabalhar por aqui e precisa compreender melhor os detalhes envolvendo o seu dinheiro.

Pensando nisso, preparei um conteúdo bem completo sobre o salário mínimo nos Estados Unidos! Se você tem dúvidas, continue a leitura que eu vou explicar tudo sobre esse assunto.

Quanto é o salário mínimo nos Estados Unidos?

Essa é a pergunta que não quer calar! Mas calma: a gente vai responder. No momento em que eu estou escrevendo este texto (Junho de 2023), a média salarial nacional para os Estados Unidos é de $ 7,25 por hora.

No entanto, em breve isso vai mudar, já que há uma programação para reajuste em 1º de julho em diferentes estados. Então, é sempre importante que você cheque o valor no momento que estiver lendo, tá bom?

Uma forma de consultar isso é o site do Department of Labor (DOL) norte-americano, ou o Departamento do Trabalho. Fontes confiáveis são sempre o melhor caminho para que você obtenha qualquer tipo de informação. E eles têm uma página dedicada exclusivamente a esse assunto no site deles!

Mas nem sempre é tão simples assim…

Provavelmente você já percebeu, mas aqui nos EUA os estados têm uma autonomia bem grande. No Brasil também tem uma certa “independência”, o que é algo comum do modelo federativo de governo, mas aqui o negócio é bem diferente.

Por isso, o salário mínimo também pode mudar muito de um estado para o outro. O objetivo é atender às demandas de custo de vida em cada região, o que faz bastante sentido, né? E, além disso, podem existir variações de acordo com o porte da empresa, a quantidade de funcionários e outros detalhes.

Os salários em cada estado

Você sempre pode conferir a tabela ou o mapa atualizados no site do Department of Labor, conforme eu já falei. Mas é claro que eu não vou fazer você ter todo esse trabalho, a menos que essa seja a sua vontade!

Se você chegou aqui antes de 1º de julho de 2023, os salários válidos nos estados são divididos em três categorias:

• estados que não têm salário mínimo obrigatório:
• Alabama;
• Louisiana;
• Mississipi;
• South Carolina;
• Tennessee.
• estados que atuam com o mesmo salário mínimo nacional ($7.25):
• Idaho;
• Georgia;
• Iowa;
• Indiana;
• Kansas;
• Kentucky;
• North Carolina;
• North Dakota;
• New Hampshire;
• Oklahoma;
• Pennsylvania;
• Texas;
• Utah;
• Wisconsin;
• Wyoming.
• e os estados que trabalham com um valor acima do padrão nacional:
• Alaska: $10.85;
• Arkansas: $11.00;
• Arizona: $13.85;
• California: $15.50;
• Colorado: $13.65;
• Connecticut: $14.00;
• Delaware: $11.75;
• Florida: $11.00;
• Hawaii: $12.00;
• Illinois: $13.00;
• Massachusetts: $15.00;
• Maryland: $13.25;
• Maine: $13.80;
• Michigan: $10.10;
• Minnesota: $10.59;
• Missouri: $12.00;
• Montana: $9.95;
• Nebraska: $10.50;
• New Jersey: $14.13;
• New Mexico: $12.00;
• Nevada: $10.50/9.50;
• New York: $14.20;
• Ohio: $10.10;
• Oregon: $13.50;
• Rhode Island: $13.00;
• South Dakota: $10.80;
• Virginia: $12.00;
• Vermont: $13.18;
• Washington: $15.74;
• West Virginia: $8.75.

Ainda há outros territórios, como Porto Rico e Virgin Islands, que também devem ser considerados e são devidamente encontrados no mapa e tabela acima.

Antes de seguirmos, vale a pena ressaltar que essas leis, regras e todas as informações que estou passando aqui para você podem mudar ao longo do tempo. Isso é ainda mais real considerando que cada estado tem uma grande autonomia por aqui.

Mas a ideia de boa parte deles é aumentar o valor progressivamente, sempre de olho em dados como a inflação, do mesmo jeito que acontece no Brasil. Assim, o poder de compra da população não é tão prejudicado, e a economia se mantém aquecida.

Quando e como surgiu o salário mínimo nos Estados Unidos?

Agora que você já sabe quanto é o salário mínimo nos Estados Unidos, que tal um pouquinho de história? Vamos descobrir como isso surgiu por aqui!

Tudo começou no início do século XX. Nesse período, os movimentos de trabalhadores ganharam muita força, com pautas defendendo melhores condições de trabalho, salários justos e demais demandas para atender aos direitos básicos das pessoas.

Mas é claro que nem sempre foi assim, né? Pensa só: lá no Brasil, a gente precisou ralar muito para que pessoas em posição de poder compreendessem que temos direitos e precisamos de certos cuidados. Não foi muito diferente da história aqui nos EUA, pois também teve muita luta.

E foi aí que surgiu o assunto sobre o salário mínimo. Ele apareceu como uma resposta do governo às preocupações com os temas acima.

Um dos principais marcos na história do salário mínimo foi a aprovação da Fair Labor Standards Act (Lei de Padrões Justos de Trabalho) ou mais conhecida pela sigla FLSA, 1938. Ela foi sancionada pelo presidente Franklin D. Roosevelt e estabeleceu um salário mínimo federal para alguns trabalhadores. Mas já foi um começo!

A lei também trouxe algumas regras importantes, como o pagamento de horas extras e restrições ao trabalho infantil. Sendo assim, é uma norma que regula vários pontos e não só a questão salarial.

Inicialmente, o salário era de 25 centavos de dólar por hora. Ou seja: aumentou consideravelmente ao longo dos anos. E a FLSA continua por aí até hoje. Você pode sempre conferir detalhes sobre ela no já famoso site do Departamento do Trabalho dos EUA (U.S. Department of Labor).

Existem profissões fora da regra?

E lá vamos nós para mais algumas exceções… afinal, sim, há algumas diferenças no salário mínimo para alguns tipos de profissionais. Vou te contar quais são eles:

• funcionários que recebem gorjeta: os “tipped employees” são uma das principais exceções quando o assunto é salário mínimo. É o caso de garçons e garçonetes. O motivo para isso é que a FLSA entende que eles podem receber remunerações menores por terem acesso às gorjetas, que fariam com que eles atingissem o valor mínimo necessário em suas horas;
• estagiários: assim como no Brasil, a remuneração de quem está estagiando pode ser menor, desde que isso seja feito por um período limitado. Ou seja: não vão te pagar como estagiário para o resto da vida, pode ficar em paz!;
• trabalhadores com deficiência: o grupo PCD também podem receber de forma diferente, de acordo com o número de horas trabalhadas, níveis de produtividade ou características específicas de cada funcionário.

O que dá para comprar com um salário mínimo americano?

O custo de vida das pessoas nos Estados Unidos, assim como em qualquer outro lugar do mundo, vai depender muito da região onde ela vive, o estado, o bairro e vários outros fatores.

Com apenas um salário mínimo, pode ser um pouco difícil bancar custos de aluguel, alimentação, seguro saúde e outros bens, especialmente nos grandes centros do país, onde o custo de vida é bem maior do que em outras regiões.

Por isso, ainda há muita desigualdade salarial nos EUA. Essa é uma realidade que, portanto, não está restrita ao Brasil. Triste, né?

Mas não se preocupe: ainda sim dá para morar nos EUA e viver bem, afinal este é um país com muitas oportunidades! E à medida que você se estabelecer, se aperfeiçoar e conquistar cada vez mais o seu espaço, a tendência é que fique mais e mais tranquilo.

No começo, pode ser um pouquinho difícil mesmo e talvez algumas pessoas precisem viver “na ponta do lápis”, ou seja, contando cada penny (centavo). Mas, de modo geral, isso tende a se ajustar. Ainda mais para você, que lê tudo que eu publico e fica sempre por dentro das minhas dicas de organização financeira, né?

Quais as diferenças entre Brasil e Estados Unidos?

E antes da gente se despedir por aqui, que tal relembrarmos ou conhecermos algumas diferenças entre o salário mínimo brasileiro e o americano? Vamos lá!

Reajustes

Os reajustes de salário mínimo, no Brasil, ocorrem anualmente. No geral, ele acontece no primeiro mês de cada ano vigente, embora também possa ser reajustado em outros momentos (como aconteceu em 2023).

Já nos EUA não há uma data certa para isso acontecer. Antes do reajuste de 2023, por exemplo, a última vez que o salário mínimo passou por alguma mudança foi em 2009.

Território nacional

Outra grande diferença é a questão da abrangência nacional. Ainda que possam até existir algumas pequenas diferenças chamadas de “salário mínimo estadual” no Brasil, o que realmente vale é o salário escolhido para toda a federação.

Nos EUA, no entanto, até há a recomendação nacional, mas cada estado é livre para escolher como atua, desde que não seja abaixo do que foi determinado pela FLSA.

Horas extras

O trabalhador americano tem direito a receber horas extras, que equivalem a cerca de 150% o valor da hora regular. No entanto, ao contrário do Brasil, não há regras específicas sobre adicional noturno, feriados e outros detalhes.

Além disso, para calcular se você tem direito a receber as horas extras nos EUA, é preciso verificar se foram trabalhadas mais de 40 horas na semana. Se não, não há o direito de recebimento.

Gostou de saber mais sobre o salário mínimo nos Estados Unidos e entender as diferenças entre o que está em vigor aqui e lá no nosso país de origem? Espero que sim! Ajudar você é sempre um grande prazer para mim!

Mas espera aí que ainda não acabou! Antes de você ir, tenho outra leitura que pode ser importante. Você já sabe como conseguir um Green Card? Se não, leia a minha postagem sobre o assunto e tire todas as suas dúvidas!

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