Ao chegar nos EUA, é claro que a primeira coisa a ser buscar, é um emprego para chamar de seu, né? Afinal, você gastará em dólares e precisa deles para manter o seu estilo de vida e necessidades. Quem sabe, vai dar até para ser como a Ariana Grande e dizer You like my hair? Gee, thanks, just bought it. I see it, I like it, I want it, I got it!

Felizmente, existem muitas oportunidades aqui para ir atrás desse objetivo! Aliás, não é difícil encontrar empresas brasileiras que contratam brasileiros para trabalhar nos EUA.

Neste post, conheça algumas delas e saiba como se preparar para ir atrás do seu job. Além disso, veja todas as skills (habilidades) que vai precisar e como passar pela entrevista de emprego usando as dicas do seu melhor amigo aqui nos Estados Unidos. Let’s go!

Existem empresas brasileiras que contratam brasileiros para trabalhar nos EUA?

Sim, existem sim!

Algumas pessoas chegam aqui querendo empreender nos Estados Unidos. Outras querem trabalhar para alguma companhia. Se for brasileira, então, facilita a vida, né?

Isso porque, bem, elas também são do Brasil. Por isso, você provavelmente deve conhecer algumas delas e isso pode se tornar um ponto de vantagem.

“Okay, então onde elas estão?” Segundo o Mapeamento de Empresas Brasileiras instaladas nos Estados Unidos, realizado em 2020 pela Apex Brasil — Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos —, as regiões com mais empresas brasileiras no país eram Florida, Texas e California.

No caso da Florida, ela tinha 41 companhias, que representavam 70% das empresas da pesquisa, localizadas principalmente em Miami. Já o Texas vinha em seguida, com 16 companhias, e a California, com 10.

Para onde envio meu currículo?

Existem ótimas oportunidades em empresas brasileiras por aqui. Por exemplo, a Fogo de Chão surgiu na década de 1970, com sua primeira unidade em Porto Alegre. Em 1997, seu churrasco gaúcho foi levado a Dallas na primeira unidade. Hoje, eles estão em vários estados americanos, como California, New York, Florida e Missouri.

Já a S Group Investment começou no ano 2000, pela “Made in Brazil” fundada pela Simone Salgado. Hoje, é um grupo de 5 empresas baseada na Philadelphia, que se tornou um destaque para brasileiros que estão nos EUA e querem oportunidades de trabalho. Cool, isn’t it?

Também tem outras opções de empresas brasileiras para tentar conseguir aquela vaga dos sonhos. Olhe só:

• Gol Linhas Aéreas;
• Brazilian Grill;
• Bauducco;
• Sodiê Doces;
• CZM;
• Stefanini;
• Braskem;
• JBS;
• Minerva Foods;
• LATAM Airlines.

Como deu para perceber, quanto às áreas de emprego que você pode encontrar aqui nos Estados Unidos, elas são variadas, podendo incluir Tecnologia e Inovação, Alimentação, Serviços Financeiros, Turismo…

E olha: nem precisa ser só multinacional e empresa grande para contratar brasileiro imigrante não, viu? Tem sempre também microempresas brasileiras espalhadas pelo território americano, como pequenos restaurantes, padarias ou supermercados que contratam mão de obra brasileira.

Vale também dar uma olhada em e-commerces de produtos brasileiros ou latinos em geral, como a EverydayBrazil.Vai que tem uma vaga por lá?

Brasileiros nas empresas americanas

“E se eu quiser uma empresa americana, tenho chances?” Of course! Você pode começar pelas empresas que já conhece, por exemplo, a Coca Cola ou o McDonald’s. Agora, se você é expert em alguma área, como Tecnologia da Informação, pode tentar as gigantes Google e Microsoft.

Aliás, segundo uma pesquisa da AG Immigration Group, publicada em junho de 2022, a Microsoft ficou em 2.º lugar como a empresa que mais contratou brasileiros nos EUA, somando 24 pessoas. Ela só ficou atrás da ABBYLAND FOODS, INC, com 57 contratações. Já a Google ficou em 5.ª posição, com 19 pessoas.

Já no salário, a maioria ficou entre US$ 17.472 e US$ 37.472 anuais. Considerando que o salário mínimo federal é de US$ 7,25 e pode variar dependendo do estado, não é nada mau, né?

O que preparar antes de buscar um emprego nos EUA?

Agora que você sabe que existem, sim, empresas brasileiras que contratam brasileiros para trabalhar nos EUA, está na hora de encontrar o seu job. Mas, calma lá! Antes, eu preciso contar o que você precisa fazer para se preparar.

As empresas americanas lidam com alguns desafios, por exemplo:

• escassez de mão de obra qualificada;
• liderança e recrutadores com dificuldades de avaliar a cultura da empresa, chamado também de fit cultural, e se o candidato se adequa a ela;
• criação de testes corretos de acordo com as vagas.

Sabendo disso, é necessário que você se prepare o melhor possível para conseguir o trabalho. Para começar, é extremamente necessário ter o seu work permit, ou seja, sua permissão para trabalhar nos EUA. Por isso, é preciso conhecer bem os tipos de visto americano que pode tentar e que ajudam a conseguir a sua vaga.

Depois, é preciso ir à caça do seu job. Nesse caso, o LinkedIn é uma das redes mais usadas para a divulgação de vagas nos EUA. Por isso, crie um bom perfil lá e procure por oportunidades.

Se você tem empresas específicas onde gostaria de trabalhar, sempre olhe a página de careers no site da empresa, como as que citei ali em cima, onde você vai encontrar as vagas disponíveis.

Por fim, desenvolva suas soft e hard skills. Não conhece esses termos? Segue comigo que eu mostro!

Soft e Hard skills: o que são e por que você precisa delas?

Seja nos Estados Unidos ou em outro lugar, as famosas soft e hard skills vão ajudar a encontrar o emprego ideal. Por isso, é importante desenvolvê-las o quanto antes.

No primeiro caso, soft skills são competências subjetivas e ligadas à sua habilidade e temperamento. Por exemplo:

• comunicação;
• criatividade;
• adaptação às mudanças;
• liderança e desenvolvimento de equipes;
• flexibilidade e resiliência;
• negociação e gerenciamento de conflitos;
• ética;
• habilidades intra e interpessoais para lidar consigo e com os outros;
• automotivação;
• vontade de aprender.

Já as hard skills são competências técnicas aprendidas. Por exemplo, além de aprender inglês rápido e chegar a um nível mais avançado para o dia a dia, você também pode saber como:

• usar Excel;
• ter uma comunicação clara e eficiente em inglês mais profissional;
• dominar outros idiomas, como o espanhol;
• entender de programação gráfica;
• ter facilidade com cálculos;
• operar sistemas de tecnologia;
• mexer em ferramentas e plataformas de marketing.

É claro que estas vão depender de qual vaga você está aplicando. Por isso, é necessário ler a descrição e entender o que se espera dos candidatados.

Como ir para a entrevista and get the job?

Depois de encontrar empresas brasileiras que contratam brasileiros para trabalhar nos EUA, você treinou suas habilidades e conseguiu uma entrevista Perfect!

Agora chega uma das fases mais importantes rumo à sua carreira nos EUA. Veja como se preparar!

Entrevista de emprego nos EUA

Para ir bem na seleção, você precisa entender que uma entrevista nos Estados Unidos não é a mesma que no Brasil. Para começar, o interviewer, ou seja, entrevistador, age diferente.

Por exemplo, é proibido fazer perguntas pessoais, como qual sua preferência política ou se quer comprar uma casa em cinco anos. Aliás, colocar idade e status de relacionamento no currículo não é comum também.

Assim, chegue sabendo que a entrevista vai ser focada totalmente na vaga e em suas capacidades profissionais. Por isso, ao ser chamado, cumprimente a pessoa com um aperto de mão, olhe com confiança o entrevistador e esteja pronto para responder tudo o que for necessário.

Depois, vale se destacar com um diferencial, enviando um e-mail de agradecimento pela oportunidade.

Dicas de ouro para conseguir o emprego perfeito

Na hora da pesquisa de vagas ou no momento da sua job interview, siga as minhas dicas de ouro para conseguir a melhor vaga. Check it out!

• Defina qual é seu objetivo com aquela vaga e se ela se adequa ao que você quer para sua vida. Pense que você é um brasileiro nos EUA. Então, o que deseja para o futuro tendo em vista esse contexto?
• Saiba explicar como você vai contribuir para a empresa.
• Leia e entenda bem o que a vaga pede e, se necessário, procure estudar as capacidades antes de se inscrever.
• Pesquise tudo sobre as empresas de que gosta em sites e em redes sociais e acompanhe as oportunidades que vão surgir.
• Mantenha sempre o resumé atualizado e com as principais experiências que se relacionam com a vaga.
• Pratique em casa as perguntas mais comuns, como “Por que você quer trabalhar aqui?” ou “Fale sobre um problema que você resolveu”.
• Vista-se de acordo com o cargo, mas nunca informal demais.
• Chegue cedo, acostume-se ao ambiente e acalme-se para transmitir confiança.
• Leve cópias do resumé e portfólio que você queira mostrar em uma pasta organizada.
• Fale de seu desenvolvimento e de sua vontade em aprender uma habilidade que ainda não domine, mesmo que seja o inglês.
• Tenha cuidado com a postura que assume diante do entrevistador.

O que não fazer para não perder o emprego

Assim como tem dicas de ouro para conseguir um emprego, também existem coisas que você não deve fazer nesse processo.

Acompanhe minha lista e não dê bobeira!

• Nunca minta no currículo: o interviewer vai descobrir e desconfiar que você não falou a verdade nas outras informações.
• Não dependa só do currículo: muitas pessoas não vão ler tudo. Então, saiba tudo sobre sua experiência e como falar dela, caso seja perguntado.
• Não fale mal de ninguém: não fale mal de colegas e chefes de um antigo ou atual trabalho, nem dê detalhes que possam causar uma má impressão sobre você.
• Nunca diga “I was fired”: essa expressão significa demitido por justa causa e pode aparentar que você fez algo de errado no antigo emprego. Por isso, diga que foi “laid off” para que a pessoa entenda a diferença.
• Nunca beije e abrace ninguém: embora possa ser mais comum no Brasil, cumprimentar ou se despedir do entrevistador com beijos e abraços não é bem-visto. Por isso, não faça esses gestos. Aliás, no e-mail de agradecimento, também não envie “kisses and hugs” ou “xoxo”.

Afinal, existem boas oportunidades para os brasileiros nos EUA?

Sim! Como alguém que veio do Brasil e agora mora nos EUA, você sempre vai encontrar oportunidades e dificuldades.

Por isso, o que vai fazer a diferença entre conseguir aquele emprego que você tanto quer é a sua postura e preparo. Logo, é preciso desenvolver uma perspectiva profissional e positiva em relação ao mercado de trabalho nos EUA.

Uma dica extra: você precisa saber vender! Ou seja, se apresentar, mostrar que tem preparo para aquela vaga, que pode continuar aprendendo e, mais importante, que vai contribuir para a empresa e seu crescimento. Afinal, ele também significa o seu.

Outro ponto importante sobre os empregos para brasileiros nos EUA é que quanto mais rápido você se adaptar ao país, mais cedo pode encontrá-los. Nesse caso, não só dominar a língua, mas entrar de cabeça na cultura americana ajuda muito também.

Como mostrei, existem várias empresas brasileiras que contratam brasileiros para trabalhar nos EUA! Assim, vale a pena procurá-las primeiro. Depois, você pode se candidatar a vagas em uma companhia americana. Pouco importa a escolha: prepare-se bem para a hora da pesquisa de vagas e para a entrevista. Assim, you will nail it, vai arrasar! E o melhor, vai poder construir uma carreira de sucesso e viver o seu sonho americano.

Quer saber mais sobre as empresas brasileiras nos EUA? Conheça a lista da Monkey Money!

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